国内多数地区将农历二月初八、二月十六作为疫情后开工吉日，不少小微企业会选择这两个日子启动复工，这两个日期距离春节假期结束时间较近，能快速衔接生产节奏，浙江宁波一家五金加工厂2023年选择农历二月初八开工，当天协调好了员工返岗的交通，也提前完成了厂区的消杀，开工后一周内就恢复了日常产能的七成，江苏苏州一家服装贸易公司则选了农历二月十六，避开了员工返程的小高峰，当天还举办了小型的开工仪式，给员工准备了开工红包，提升了团队的开工积极性。
部分外贸企业会结合国际市场的节奏选吉日，比如上海的一家电子元件外贸公司，2023年选择了公历2月13日开工，这个日期刚好避开了春节后国际物流的拥堵期，提前和海外客户确认了订单的交付时间，开工后第一周就完成了三批小订单的发货，这类吉日的选择，既考虑了国内疫情后的人员流动情况，也兼顾了海外业务的对接节奏，对有外贸业务的企业来说比较实用。
选好吉日之后,开工前要完成基础的疫情防控准备，比如提前给厂区或办公区做全面消杀，准备好口罩、消毒液等防疫物资，还要统计好员工的返岗情况，确保大部分员工能在开工当天到岗，广东深圳一家科技公司2023年选了农历二月初八开工，开工前三天就安排了行政人员给办公区做了三次消杀，给每位员工准备了五个口罩和一瓶免洗消毒液，还提前联系了包车接外地员工返岗，开工当天就有95%的员工到岗，没有出现因防疫准备不足导致的延误。
开工当天还要做好产能衔接的准备，比如提前和供应商确认原材料的供应情况，和客户确认订单的交付计划，避免因开工后出现原材料短缺或订单对接问题影响生产，广东东莞一家家具厂2023年选了农历二月十六开工，开工前一周就和木材供应商确认了原材料的到货时间，和线下客户确认了一季度的订单量，开工当天就安排了三个车间同时生产，当天就完成了十套定制家具的订单。
如果选的吉日遇到员工返岗困难或原材料短缺的情况,可以灵活调整吉日，不用硬卡日期，比如浙江温州一家鞋材厂2023年原定农历二月初八开工，但有近三成的员工因交通管制无法按时返岗，就把吉日调整到了农历二月十一，当天返岗员工达到八成，开工后三天就恢复了正常产能，这种灵活调整的方式，既避免了因人员不足导致的开工延误，也不会影响企业的整体生产计划。
如果是个体工商户或小型门店，不用刻意选传统的吉日，可结合自身的经营情况调整，比如餐饮门店可选在正月十五之后的第一个工作日，避开元宵节的客流高峰，同时做好门店的消杀和食材准备，就能顺利开工，杭州一家早餐店2023年选了正月十六开工，当天做好了门店的消杀，准备了充足的食材，开业后就吸引了不少老顾客，当天的营收就恢复到了疫情前的八成。
疫情期间开工的吉日没有固定的标准,企业和个体工商户可结合自身的人员、业务、供应链情况选择合适的日期，不用盲目跟风选热门吉日，选好吉日之后，要做好疫情防控和生产衔接的准备，确保开工后能快速恢复正常运营，如果遇到突发情况，可灵活调整吉日，保证生产经营的节奏不受影响，平稳度过开工初期的阶段。